Giorno; Gennaio 28, 2021

Dossier del personale , con Risorse Umane Web l’applicativo dedicato alla lettura e analisi dei dati della popolazione aziendale, e capace di integrarsi nativamente con gli altri applicativi della suite può diventare il raccoglitore di informazioni sul dipendente.

Grazie al resto della suite HCM e grazie alle viste rapide semplificate mette a disposizione specifici Dossier che ti permettono rimanendo in unico punto di consultare i diversi dati del singolo soggetto o di gruppi di soggetti così da supportare le tue decisioni.

Ogni Dossier inoltre è personalizzabile con cruscotti riassuntivi che aggregano i dati e ne danno immediata visibilità, e permettono una navigazione del dato assolutamente facilitata e completa, i dossier configurabili sono:

DOSSIER ANAGRAFICO

Gestione e consultazione dei dati di ogni persona con profili specifici per i dati in ambito professionale, curriculare e retributivo, in base ai software HCM e di Gestione del Personale Zucchetti attivati.

DOSSIER FORMAZIONE

Attività formative svolte, titoli di studio, conoscenze linguistiche per verificare quali sono i collaboratori in possesso di un certo titolo di studio oppure che non hanno ancora partecipato a un dato corso di formazione.

DOSSIER RETRIBUTIVO

Consultazione in forma aggregata dei dati retributivi del personale dal software Paghe, del costo aziendale, degli straordinari effettuati e retribuiti, dei premi erogati, di assenze e indennità.

DOSSIER DOCUMENTI

Consente di consultare i documenti del personale visualizzando, per esempio, l’elenco dei soggetti in possesso di un determinato tipo di allegato, o che, al contrario, non posseggono un determinato documento.

DOSSIER DOTAZIONI

Gestione e consultazione delle diverse tipologie di materiale aziendale (pc, cellulari, vestiario, benefit) e dei soggetti a cui tale materiale è assegnato in dotazione.

GESTIONE EVENTI IN SCADENZA

Gestione e monitoraggio delle scadenze legate al personale, come ad esempio la fine del periodo di prova, la fine di un contratto o dell’assegnazione di una particolare dotazione.

Puoi vedere una presentazione del Dossier del personale cliccando qui